公司为员工提供富有竞争力的薪资、福利,每年有一次幅度在5%—20%的调薪机会。工资标准为例如下表所示:
公司除严格遵循国家法律以及相关福利政策外,还有过节费等慰问福利等。
如果你对公司的发展做出了卓越贡献,未来还有机会享受公司的股权激励。
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